案例简介

5月29日下午，长沙市中小企业公共服务平台年度大型公益活动“HR CLUB”人力资源系列沙龙活动第二场《新劳动合同法下的新型劳动关系》在长沙市中小企业服务中心智能会议室举行。

本场沙龙活动由湖南艾珂人力资源有限公司提供智力支持。活动特别邀请湖南省人力资源和社会保障厅法规处处长刘文华作为主讲嘉宾，湖南省人力资源和社会保障厅劳动关系处处长李杰作为点评嘉宾，为企业解答新劳动合同法实施中存在的种种困惑。

沙龙活动共吸引了60多家企业、80余名企业高管报名参加。

活动分上下半场。上半场刘处长就参会企业活动前提出的20道相关问题一一进行了解答，并就试用期员工的规范管理、劳动合同与雇佣合同的区别、劳动关系与劳务关系的区别与联系等方面进行了详细的解读。同时，还给在场的HR支了不少妙招，也激发大家对劳动关系模块的重视。

下半场由李处长进行点评。李处长以案例分析的形式讲解了如何构建和谐劳动关系，并将他多年的工作经验分享给在场来宾，给大家上了生动的一课。在互动环节，大家积极参与，争先向嘉宾提出实际工作中遇到的问题，刘处长、李处长分别就大家提出的劳动合同续订、员工假期管理、孕期员工工资待遇等问题给出了专业的解答。

最后，长沙市中小企业服务中心执行主任刘智丹对两位嘉宾的到来表示感谢，对此次“HR CLUB”人力资源系列服务沙龙活动提供智力支持的湖南艾珂人力资源服务有限公司及参与活动的各企业的HR表示感谢。并希望能通过“HR CLUB”人力资源沙龙活动，从人力资源的角度，真正帮助企业解决发展难题。