8月29日，在空军召开的军民融合定向培养士官联席会议上，学院院长唐汝元与另外17所院校代表一道，共同签下了空军定向培养士官协议。至此，学院由空军定向培养士官试点院校转为固定合作院校，进一步夯实了办学生长极。

　　据悉，空军定向培养士官规模由最初5所高校310人扩大到今年18所高校3500余人，这是深化军民融合发展战略、优化空军人才结构的重要举措，不仅切合了战略空军的转型需求，也体现了军地协作的共赢优势。定向培养士官学制3年，前2.5学年在校学习，后0.5学年到部队部队实习，实习合格后正式任职。定向培养士官适应部队环境快、岗位技能上手快、转化战斗力快，受到基层部队的普遍欢迎，目前已分配至部队的学员中，60%以上成为岗位技术能手，40%立功受奖，10%担任了班长骨干。

　　学院高度重视定向士官生培养工作，自2014年被确定为中国人民解放军定向培养士官试点院校以来，围绕培养政治思想过硬、技术能力过硬、军事体能过硬的目标，形成了理论与实践两线并进的培养模式，为空军定向培养士官工作积累了重要经验。几年来，学院共计招收空军士官生810名，毕业生全部考核合格，成为空军部队在编士官。2017年，学院首届士官生在入伍军事体能技能考核中优秀率排名第一，学院也是唯一一所综合评定优秀率为100%的高校。